7月28日下午，公司开展“制度宣贯年”第四期人力资源制度专题宣讲会。公司副总经理蔡爱萍出席会议并讲话，机关各部门及各子公司共20余人参加会议。

会上，公司人力资源部就最新印发的职称管理办法、子公司经营业绩考核管理办法、集团招聘管理办法等有关制度进行了说明，详细解读了与员工切身利益相关的条款，重点宣贯了子公司经营业考核管理办法修订内容，并对集团人力资源管理系统进行了实操培训。与会人员就实际工作中出现的难点、疑点问题进行了交流沟通，加深了对有关制度的认知和理解。

蔡爱萍强调，要提高思想认识，采取多种形式进一步深化人力资源管理制度宣贯和系统实操，实现制度的纵向贯通和有效对接；要严格贯彻执行，围绕集团和公司决策部署，着力深化人力资源管理体制机制改革，激发企业内生动力，推动公司改革发展各项任务落实落地；要坚持以人为本，重视人才培养，加强队伍建设，维护员工合法权益，充分掌握并及时回应员工的合理关切，不断提升员工幸福感。