为进一步提升公司中层干部经营管理业务水平，7月29日下午，公司开展第三次中层干部经营管理业务水平提升培训交流会。公司副总经理赖文华主持会议并讲话，公司各部门及下属各单位主要负责人参加。

会上，人力资源部负责人唐文杰以“人才的选用留”为主题，围绕人才识别与选拔、培养与管理、留用和激励三个方面，就如何招聘优秀的职工、人才的高效使用与配置、有效激励员工成长等内容，结合典型案例和工作经验，深入浅出地进行了精彩地讲解。与会人员结合实际工作进行了交流讨论，进一步深化了对选人用人留人工作的理解和认识，增强了人力资源管理意识。

赖文华指出，各部门、单位要持续增强理论学习，加大每位中层干部业务知识分享力度，在授课、学习、交流中不断提升企业管理知识和专业技能；要联系实际工作，活学活用，结合公司实际思考选人用人留人问题，充分调动员工的积极性。