为加强青年员工交流学习，提升综合素质和履职能力，进一步推动公司新能源产业发展壮大。1月12日，公司开展“TAN”路青年说第二期(上)活动，公司党委副书记、总经理巫过房，监事会主席孙国鑫出席。

　　活动中，投资部徐兴汉分享了新能源行业有关资讯，解读了国家发布的新能源汽车与电网融合互动的实施意见文件精神，并结合宁夏、成都两地出台的关于虚拟电厂相关政策以及电力现货市场建设现状进行了解析。来自公司本部各部门、各下属单位的6位青年代表，围绕“能源+碳交易”主题，结合自身工作岗位进行了演讲。

　　巫过房对本次活动进行了点评，对公司青年员工提出了要求，一是 “明知山有虎、偏向虎山行”，要不悔年华有定力。青年员工要将公司业务与个人职业发展相结合，勇挑重担、勇担主力。努力在艰苦复杂的环境中经受锻炼，遇到困难要主动研究、多想办法，不能上推下卸;面对任务要立说立行、马上就办，不能拖拉散漫。二是“见红旗就扛、见第一就争” ，要不负年华有担当。青年员工要有一颗积极向上的心，公司布置的工作要认真完成，单位上开展的活动要积极参加，要争当先锋突击队，敢于在别人退缩时挺身、在别人犹疑时坚毅、在别人大意时警醒，吃他人不愿吃的苦、攻他人不愿攻的关。三是“及时当勉励，岁月不待人”，要不愧年华有朝气。青年员工要有本领恐慌感，秉持终身学习姿态，不断提升自身能力，增长才干、提升素质，以“日知其所新”的自觉性、时不我待的紧迫性，主动学习、学以致用，从容应对未来挑战。

　　活动最后还公布了“TAN”路青年说第一期优秀主讲人及金句发言人投票结果，优秀主讲人为高管实业周珊珊、金句子发言人为公司本部项目管理部李山。