8月30日，公司领导班子召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团人力资源部副部长黄为民一行到会指导。公司党委书记、董事长周建文主持会议并作总结讲话，公司领导班子成员参加会议。公司主题教育办有关同志、基层党员代表列席会议。

会议通报了公司领导班子2022年度民主生活会整改落实情况。周建文代表公司领导班子作对照检查，并带头开展个人对照检查，其他班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。

黄为民在点评讲话中从会前准备、问题查摆、原因剖析、整改措施、会议氛围等五个方面充分肯定了本次民主生活会，也针对存在的不足之处提出了批评，并结合资产公司和班子实际，提出了工作要求：一要坚持政治引领，持续强化党的创新理论武装。强化理论学习，扎实做好深化、内化、转化工作，提升政治判断力、领悟力和执行力，更好地从党的创新理论中汲取智慧和力量。二要坚持标本兼治，持续深化调研成果转化和整改整治工作。提高调研成果转化率，确保调研成果落地落实。强化建章立制，运用常态、长效的方法堵塞漏洞、治理源头，确保管经常、管长久。三要坚持真抓实干，持续做好改革发展党建工作。结合主责主业，加快新能源产业的布局落地，积极为推动集团绿色能源事业发展贡献更大的力量；解决民生问题，做到践行宗旨为民造福；攻克党建课题，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。四要坚持敬终如始，持续推动主题教育善作善成。督促基层支部开好专题组织生活会，做好会后材料的报送和情况通报等后续工作。

周建文最后代表领导班子作表态发言。一是理论学习再深化，坚定凝心铸魂的政治自觉。带头坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终，上下联动抓学习、强党性，真正从创新理论中汲取干事创业的智慧和力量。二是调研成果再转化，提升解题破局的能力水平。加强对调研课题成果转化情况的督查督办和跟踪问效，努力把调研真正转化为破解发展难题、办好民生实事的具体成果。三是整改措施再细化，推动问题整改落实落地。做好民主生活会的“后半篇文章”，针对查摆的问题，实行清单化管理，销号化落实，切实将问题整改整治过程，转化为改进作风、促进工作的强大动力。四是发展聚力再强化，开拓干事创业实效业绩。深刻把握“双碳”政策和能源经济市场机遇，加大新能源产业开拓力度，努力打造低碳绿色高速公路，为交通事业绿色发展贡献更大力量。