为全面了解2023年新进员工试用期内的工作业绩、工作态度等情况，1月22日，公司组织召开了2023年度新进员工试用期考核会。公司党委委员、副总经理李戈，党委委员、副总经理危水平出席，各部门负责人、考核对象所在部门全体人员参会。

　　会上，八名新进员工立足岗位讲收获、谈体会、找差距、明举措，针对半年来工作开展、工作成效、收获与成长、存在的不足及下一步计划等方面进行了现场汇报。述职结束后，各部门负责人对部门考核对象作了点评。

　　危水平对八名新进员工入职以来的工作表现及此次考核会准备给予了充分肯定，并对新员工提出了三点要求。一是在“学思践悟”上下功夫，坚持常学常新，在工作中要勤学习、善思考，要将岗位工作与公司业务紧密结合起来;二是在“躬身笃行”上下功夫，做到善作善为，要积极主动做事、保持创新意识，提升工作能力水平，锻炼独当一面的本领;三是在“奋发实干”上下功夫，取得实效实绩，对工作既要有想法、也要有办法，把工作做细做实做好，在实践中成长成才，努力为公司发展作贡献。

　　会后，参会人员还结合考核对象的试用期表现进行了考核测评。