习近平总书记指出,“人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的”。公司在全力推动企业高质量发展的进程中,始终不忘党的初心使命,坚持走群众路线,在凝心聚力谋求发展,力争“把蛋糕做大”的同时,努力追求“把蛋糕分好”,让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工。自“润心工程”实施以来,公司两级领导班子切实倾听干部职工呼声,保障职工群众利益,努力营造和谐稳定的发展氛围。
01
知情解忧,聆听“好声音”
职工是企业发展的基石,公司各级班子始终遵循为职工群众办实事、办好事的服务原则,真正实现知民情、解民忧、暖民心。
针对子公司办公用房严重不足这一“急难盼愁”问题,公司主要领导多次深入一线开展调研,并召开专题会议,积极推进广场南路办公楼维修改造项目。项目推进期间,诸多问题随之而来,严重拖慢项目进度,例如:多家单位搬迁临时办公点安置难、消防逃生通道设计难、改造装修许可办证难等问题。在公司领导的关心帮助及各单位的积极配合下,改造装修工作困难已逐一化解。
如今,改造装修工作进入尾声,原先狭窄、渗雨的老旧办公环境已经成为历史,大家围聚在电梯口欢声笑语,在崭新的办公室规划着企业的明天。曾经长期闲置的5、6两层,现已重新进行规划,办公楼空间使用率达100%。办公楼翻新改造任务预计于今年11月底全面完工,职工办公条件将得到显著提升。公司切实服务广大职工所需,在主题教育期间推动办公楼维修改造检视问题得到妥善解决,有力彰显了“国企姓党”政治属性。
02
关心关爱,搭建“连心桥”
持续深化“家”文化建设,不断提高服务关怀的精确性和时效性。除了定期体检,及节假日为职工准备的暖心福利外,公司还坚持落实慰问探望制度。自2022年实施“润心工程”以来,公司上下走访探望慰问遇婚庆、生育、退休、住院、丧事等情况的职工共40余人次。在重要节日期间和高温作业期间,公司领导到光伏电站、加气站等基层单位和项目施工点慰问一线职工近百人。在特殊时期,面对一线人手不足的困境,高速实化公司紧急调度成立支援气站突击队分批支援等措施,凝聚力量,全力保障员工良好的生产生活情况,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
为了解干部员工工作生活近况,更好帮助员工解决遇到的困难,落实员工合理诉求,公司坚持谈心谈话工作常态化。如:2022年下半年,安全专员刘杨因与父母发生矛盾而精神不振,高速电建公司及时组织综合部人员对其开展了交心谈话、心理疏导工作,取得了较好的效果。他表示今后要敢于直面父母、认清自己的情绪,同时对日后的工作建立了更强的信心。
交通物资公司绩效考核办法试行期间,因担心工资调整而引起员工情绪不稳,交通物资公司未雨绸缪迅速组织管理人员深入加油站为员工讲解宣贯绩效考核办法,并开展一对一的谈心谈话,充分尊重员工的感受,耐心倾听他们的意见,化解心中的疑虑,详细解释了联量计酬的背景和目的,强调公平评估员工工作贡献、提高工作效率和团队合作的重要性。同时,交通物资公司还承诺始终保持开放的沟通渠道,鼓励员工提出建议和意见,员工们的情绪压力得到疏解后,也纷纷表示理解和支持。
自该制度建立以来,公司领导已累计与30余名干部职工开展了一对一、面对面的“谈心谈话”,增强了职工直面挑战、迎难而上的勇气,更坚定了他们对公司未来发展的信心。
03
劳逸结合,文体“两开花”
生活有品质,不仅是物质上的富足,更是精神上的快乐。实施“润心”工程以来,公司持续建设文体活动阵地,公司上下大力营造“快乐工作,健康生活”的氛围。公司以节日为轴线,先后开展了丰富多彩的文化体育活动,如“迎中秋庆国庆 健步行随手拍”、瑞兔送福迎新春联欢会、“春光美、芳华醉”妇女节踏青活动等特色鲜明、富有新意的文化活动,以联欢怡情,与自然为友。
针对公司年轻人多、思想活跃且兴趣广泛等特性,公司坚持以兴趣为向导,组织了许多健康向上的青年活动,如与交通设计研究院足球队举行“情满中秋,共庆佳节”足球友谊赛,各子公司联合策划“顽强拼搏,迎篮而上”篮球赛活动、“乒”出新精彩乒乓球赛等。各类体育活动展现了职工良好的精神风貌。
今年10月份以来,公司围绕企业新能源的主责主业,开设了“TAN”(碳)路青年说平台,让公司年轻人走上讲台,或结合岗位特点,或联系生活中的点滴,以PPT或视频图像等形式,谈对新能源的认识以及对企业未来的畅想。
思想之花在舞台中绽放,年轻职工们在活动中尽情展现自我,在一次次掌声中、赞许中、点评中获得满足感和归属感,一颗颗年轻的心更加坚定,与公司的事业发展紧紧贴在一起。
03
知责履责,牵起“暖心线”
发展不忘民生,自强不忘富民,在追求高质量发展的进程中,公司用情怀担当带领职工奋力书写履行社会责任的新答卷。除了定期开展的社区志愿活动,公司在为职工提供服务的同时,也鼓励职工将服务传递于社会,将爱心回馈于群众。
高管实业公司联合驻地公安机关丁公路派出所召开警民共建座谈会,开展“便民惠企促发展,警民共建保平安”捐赠活动,为奋战在一线的公安干警送去了一批办公用品,彰显了国企拥警助警、护航平安建设的情怀担当;安排清淤工程车为广场南路办公承租商户所在院落的水沟及污水井清淤排堵,化解民众不便,把主题教育学习成果转化为利民办事、为民造福的实干行动。面对高温酷暑,高速实化公司开展了“防暑降温 暖心赠饮”活动,各加气站为进站加气的客户精心准备了冰镇西瓜、凉茶和绿豆汤等消暑食品,并提供免费热水、应急药箱、修理工具等服务。
“润心工程”既是资产经营公司维护企业和谐稳定发展的“压舱石”,也是润泽职工心田的“和风细雨”,更是员工共建共享企业发展成果的生动缩影。未来,公司将继续把满足职工群众对美好生活的向往作为前行的指引和动力,续写新时代高质量发展新篇章。