5月24日上午，为贯彻落实集团青年人才库建设的要求，公司举行青年人才入库候选人公开述职会议，公司在家领导、中层干部以及基层员工代表参加了会议。 

述职活动现场，来自机关和所属单位的24名入库候选人，立足自身工作实际，围绕个人情况、工作业绩、发展思路等内容，采取现场脱稿讲演、PPT展示等方式逐一进行述职。他们以饱满的热情和生动的讲述，比态度、比业绩、比水平、比担当，既有对工作实践的认识，又有对今后工作的系统思考，充分展示了公司青年员工的奋发精神和青春风采。

在认真听取青年员工的述职发言后，公司总经理周建文进行了现场点评。他表示，大家的述职有感悟、有实绩、有亮点，感受到了公司青年员工的蓬勃朝气，希望公司青年员工都能够面朝阳光，坚守初心，坚定信心，瞄准目标，奋发有为，为资产公司的发展贡献青春力量。    

由公司领导班子代表、中层干部代表、基层员工代表组成的评委，根据青年员工述职情况、现场表现等方面进行了民主推荐。下一步，公司将在此基础上根据遴选程序，确定青年人才库入库名单。

为深入开展好公司首次青年人才库建设工作，公司党委高度重视，成立了青年人才入库工作领导小组，制定了具体实施细则，着力建立一支品德好、素质高、作风硬、事业心使命感强的青年人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。