12月17日上午，公司党委召开巡察整改专题民主生活会。 集团党委巡察办主任谢景平出席会议并讲话，公司党委书记周剑光主持会议并代表班子作对照检查，公司党委领导班子成员依次进行对照检查。公司党委办公室、人力资源部、纪检监察室负责人及党员代表列席会议。

会上，周剑光首先代表公司党委领导班子作对照检查。针对集团巡察组反馈的党的领导、党的建设、管党治党、内控管理等四个方面33个问题，公司党委高度重视，积极研究部署巡察整改工作，组织工作推进会7次，制定整改措施150条，实行台账式管理和销号制落实制度，完成整改落实30项，未完成3项。在整改过程中，公司党委紧密结合工作实际，围绕党建引领凝聚发展合力、加强的党基层基础建设，落实管党治党“两个责任”、完整内控管理治理制度体系等四个方面，做到立整立改、自查自纠、深挖根源、建章立制，不断扩大、拓展、巩固、深化巡察整改成效，真正把巡察整改工作成效体现到落实全面从严治党责任和规范公司治理上，推动公司实现高质量发展。随后，公司党委班子成员联系思想和工作实际，认真进行检视反思，并开展批评和自我批评。

在认真听取公司党委领导班子及成员对照检查后，谢景平作了点评讲话。他对公司巡察整改专题民主生活会召开情况给予了充分肯定，认为公司党委领导班子准备认真充分，自我剖析态度诚恳，思想团结统一，对未来的发展思路、定位清晰，是一次效果很好的民主生活会。

针对本次民主生活会和巡察整改中发现的问题，谢景平实事求是、一针见血地指出了公司在发展主业思路、管理制度、治理体系、人员素质、基础工作、党的建设等六个方面的问题和不足。关于下一步的工作，谢景平提出三点意见：一是不满足于目前整改成果，要从推动公司发展的角度，进一步读懂巡察报告，梳理整改措施，从制度上固化成果，完善公司治理体系，取得实实在在的成效。二是党委要履行整改的主体责任，班子成员要履行“一岗双责”，要发挥班子成员龙头作用，亲自带头思考、带头整改、带头落实，做到不走形式、不走过场，坚决防止整改表面化。三是进一步完善机制，从根本上解决问题，抓住巡察整改契机，帮助解决企业发展中一系列的问题，为企业健康快速发展奠定良好的基础。