9月17日上午，公司召开党建暨意识形态工作会议，公司党委副书记、纪委书记杨迎春出席会议并讲话，公司所属各党支部书记、支委委员、党务干事和宣传干事等二十余人参加了会议。

会上，杨迎春强调，此次会议既是工作总结，也是学习培训，更是工作部署、工作推动。要以集团巡察反馈意见整改落实和推进公司“党建强基年”工作为契机，认真抓好党建和意识形态工作，夯实基础，提质增效，强基铸魂，为企业健康持续发展提供坚强的政治引领和组织保障。

杨迎春就进一步抓好党建和意识形态工作提出了要求：一是坚持党的领导，强化政治引领，推进企业治理能力和党建水平全面提升。充分发挥党支部战斗堡垒作用，党建工作融入中心工作，以党建统领推动企业全面发展。要推动加强党的领导与完善公司治理有机统一，把党的领导融入公司治理各个环节，紧扣经营把关定向激发活力。强化党支部书记“第一责任人”主责主角意识，真正扛起责任、落实措施，促进党建工作与生产经营深度融合、同频共振。二是坚持服务生产经营为中心，强化基层建设，为企业健康发展提供组织保障。要强化制度学习，夯实党建工作基础。抓好“三会一课”等规定动作，创新党建工作考评等自选动作，持续开展党支部规范化、标准化建设，把规范变示范、标准变标杆，着力打造的示范型党支部。推进党建工作与企业日常生产经营深度有机融合，突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“一名党员一名面旗帜，一个支部一个堡垒”。三是坚持人本理念，内聚人心，夯实企业高质量发展人力支撑。充实好基层党支部党员力量，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，着力打造担当负责的领导团队，发现、培养、留住更多的技术尖兵和生产骨干等。加大宣传力度，外塑形象内聚人心，引导正能量，营造关心关爱文化和和谐发展氛围，进一步统一思想，凝聚人心，为企业改革发展开创新局面凝聚最广泛、最强大的力量。

会议还通报了今年以来党建和意识形态工作开展情况及下一步工作安排。参会人员共同学习讨论了《公司党支部工作考核管理办法》《公司党支部工作经费使用管理办法》《公司意识形态工作责任制实施细则》。

会议最后，公司党委办公室组织了党建和宣传工作专题培训。党建方面主要就《新时代企业党支部工作实务》《国有企业基层组织工作条例（试行）》《江西省党费收缴、使用和管理细则（试行）》中关于党支部组织生活、党员发展流程和党费收缴、使用和管理等进行了学习；宣传方面主要就新闻宣传理论、消息稿件写作和图片摄影技巧等进行了学习，大家还就日常党建和宣传工作中遇到的问题进行了讨论交流。