因工作需要，江西省交通物资供销有限公司面向社会招聘专业技术人员，用工方式为劳务派遣。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

（一）招聘岗位及人数

本次计划招聘4人，为劳务派遣用工，与第三方人力资源公司签订劳动合同。

二、招聘基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

2.具有岗位所需的学历层次、技能、工作年限、身体条件，以及满足岗位所需的其他条件；

3.有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力；

4.有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业；

5.具备较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神；

6.能熟练操作日常办公软件。

三、岗位职责及任职条件

（一）油站区域经理岗（1人）

1.岗位主要职责：①负责制订和落实所辖区域油站经营计划、目标考核等；②负责加油站营销策略制定、促销活动开展、销售价格执行、竞争对手调查，发展固定客户和终端客户；③负责所辖区域加油站督导，保证公司相关制度和指令在加油站得到落实；④及时准确反馈加油站工作动态，提出管理改进意见建议，把问题解决在萌芽状态；⑤完成领导交办的其它事项。

2.任职条件：①大专以上学历，石油类、营销类、管理类专业优先。② 40周岁及以下。③ 5年及以上加油站经营管理工作经验，其中具有3年以上加油站站长或1年以上加油站区域负责人工作经历。具有中石油、中石化、中海油等相关工作经验者优先。④熟悉国家颁布实施的各项有关加油站政策法规，熟悉油品知识、加油站各经营管理环节和操作规程。⑤身体健康，能适应出差。

（二）油站区域经理助理岗（1人）

1.岗位主要职责：①协助经理制定和落实所辖区域油站经营计划、目标考核等；②协助经理做好加油站营销策略制定、促销活动开展、销售价格执行、竞争对手调查，发展固定客户和终端客户；③协助经理做好所辖区域加油站督导，保证公司相关制度和指令在加油站得到落实；④协助经理做好加油站动态反馈工作，提出管理改进意见建议；⑤完成领导交办的其它事项。

2.任职条件：①大专以上学历，石油类、营销类、管理类专业优先。② 35周岁及以下。③ 具备3年及以上加油站经营管理工作经验，有1年以上加油站站长或有中石油、中石化、中海油等相关工作经验者优先。④熟悉国家颁布实施的各项有关加油站政策法规，熟悉油品知识、加油站各经营管理环节和操作规程。⑤身体健康，能适应出差。

（三）油站零管专员（2人）

1.岗位主要职责：①负责油品经营分析、销售月报工作；②负责油品市场行情跟踪，油品采购流程执行；③负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关报表；④负责收集整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；⑤负责配合加油站的制定营销计划，并执行相关计划；⑥做好销售后台支持，相关业务汇报；⑦完成领导交办的其它事项。

2.任职条件：①本科以上学历，专业不限，财经类、营销类、管理类专业优先。② 35周岁及以下。③ 1年及以上相关工作经验，有油品行业工作经验优先。④能够熟练运用办公软件；具备一定的沟通交流、分析统计以及文字能力，能独立撰写分析报告。⑤身体健康，能适应出差，中共党员优先。

三、招聘程序

本次招聘程序包括：公告发布、报名、简历筛选、招聘面试、背景调查、体检、录用审批、录用等流程。

拟聘用人员与第三方人力资源公司依法签订劳动合同，办理相关手续。

四、报名方式

1.邮箱报名：应聘人员将个人简历发送至邮箱：244903097@qq.com，邮件标题格式：“岗位名称+姓名+联系方式”（例如：综合事务岗+张三+手机号码）。

2.第三方招聘平台报名：登录前程无忧网站（www.51job.com）选择相应招聘岗位进行简历投递。