6月17日至19日，交投新能源集团党委副书记、总经理巫过房深入南康北服务区加气站等基层站点，与一线员工面对面座谈交流，直接倾听一线员工心声，共谋企业经营发展大计。

　　在座谈中，员工们敞开心扉，就人员配置、市场开发、安全管理、薪酬福利、绩效考核、后勤保障等话题畅所欲言，提出意见建议。巫过房耐心倾听员工的想法和困扰，对一线员工的辛勤工作给予了充分肯定，并紧密围绕公司实际，与大家深入探讨公司发展前景和当前经营管理的重点工作。巫过房指出，在公司快速发展的过程中，每一位员工都不简单、不平凡;在打赢“六大攻坚战”的任务中，每一位员工都是主力军、主攻手，希望大家珍惜这个时代赋予的机遇，坚定信心、迎难而上，开拓进取、团结奋斗，以更加饱满的工作热情和更加出色的工作业绩，共创公司高质量跨越式发展的美好未来。

　　就进一步加强基层站点工作，巫过房强调，一是要持续抓好安全工作。加强隐患排查治理和设施设备巡检，确保设备设施安全运行;认真开好“班前会”，强化安全培训教育，提升全员安全意识和应急处置能力，筑牢安全生产防线。二是要持续提升服务质量。立足司乘人员需求，规范服务流程，提升加油加气效率;加强现场环境整治，完善便民服务设施，打造优质服务窗口形象，以高质量服务促进销量增长。三是要持续做好降本增效。加强成本精细化管理，严格控制非生产性支出;发挥主观能动性，大力开展“微创新”活动;引进节能设备，降低能源消耗;定期开展效益分析，查找薄弱环节，持续提升运营效率和管理效能。四是要持续关心基层员工。科学制定排班计划，合理安排工作强度;改善员工工作生活环境，配备必要的生活设施，切实增强职工凝聚力和归属感。